是的，按照要求，实施和维护摩洛哥ANSSA体系通常需要指定一位管理代表（Management Representative）来负责体系的实施和维护。管理代表是负责管理体系的核心人员之一，其职责包括但不限于以下几个方面：

1. 体系实施： 管理代表负责协助企业制定并实施摩洛哥ANSSA体系，确保体系符合要求和摩洛哥ANSSA的相关规定。

2. 文件控制： 管理代表负责建立和维护摩洛哥ANSSA体系的文件控制系统，包括文件的编制、审核、批准、发布、更新和存档等方面。

3. 内审和审核： 管理代表负责组织和实施摩洛哥ANSSA体系的内部审核和管理评审，评估体系的有效性和符合性，并提出改进建议。

4. 培训和意识提升： 管理代表负责组织和实施员工培训，提高员工对摩洛哥ANSSA体系的理解和意识，确保员工能够正确遵守体系要求。

5. 沟通和协调： 管理代表负责与各部门和相关人员进行沟通和协调，确保摩洛哥ANSSA体系的有效实施和维护，并及时处理相关问题和建议。

6. 持续改进： 管理代表负责推动摩洛哥ANSSA体系的持续改进，通过不断审查和分析体系的运作情况，找出问题和不足，并采取有效措施加以改进。

通过指定一位管理代表负责摩洛哥ANSSA体系的实施和维护，可以确保体系的有效运作和持续改进，提高企业的管理水平和竞争力。管理代表应具备相关的专业知识和经验，能够有效地组织和推动体系的实施工作。