确定小肠胶囊内窥镜系统整个过程所需的人力资源取决于多个因素，包括项目的规模、复杂性、开发阶段、技术要求以及公司内部的能力和资源。以下是在小肠胶囊内窥镜系统开发和推广过程中可能涉及的一些关键人力资源：

1. 研发团队： 包括工程师、设计师、生物医学工程师和软件开发人员等。这个团队负责设备硬件和软件的设计、开发和测试。

2. 临床研究团队： 如果需要进行人体试验，将需要招聘医生、研究协调员和其他临床研究专业人员。这些人员负责监督和管理临床试验过程。

3. 法规和合规专业人员： 包括法务顾问、合规专家和质量管理专业人员。这些人员负责确保项目符合适用的法规和标准。

4. 项目管理团队： 项目经理和项目协调员负责整体项目计划、协调和资源管理。

5. 市场营销和销售团队： 包括市场专家、销售代表和客户支持人员。这个团队负责制定市场战略、推广产品、与客户沟通并提供支持。

6. 财务和预算团队： 负责管理项目预算、资源分配和财务报告。

7. 培训和支持团队： 提供培训给使用者，负责提供售后服务和支持。

8. 采购和供应链管理： 确保项目所需的物料和设备供应得到及时的安排。

9. 管理和高层领导层： 领导和管理整个团队，制定整体战略和决策。

10. 外部顾问： 在需要时，可能会聘请外部专业人员，如法律顾问、临床专家等，以提供额外的专业知识。

需要强调的是，这些角色和团队的组成将根据项目的特定需求和公司内部结构而有所不同。在整个过程中，合适的沟通和协调非常重要，以确保各个团队之间的协同工作，并在需要时调整人力资源。